КЗ "Криничанський ДНЗ дитячий садок" Олександропільської с/р Солонянського району








Методична робота

                                 

 

Методичні рекомендації щодо організації літнього оздоровлення

 

у ЗДО

 

Підготовка до літнього оздоровлення дітей в дошкільному навчальному закладі розпочинається в кінці навчального року (не пізніше травня): питання про підготовку та організацію літнього оздоровлення дітей заслуховується на підсумковій педагогічній раді в кінці навчального року, на виробничій нараді (мають бути відповідні записи в протоколах); проводиться інструктаж працівників закладу з питань безпеки життєдіяльності дітей, пожежної безпеки, охорони праці. 
В кожному ДНЗ в травні необхідно видати накази «Про підготовку та організацію літнього оздоровлення дітей у ДНЗ»,
«Про запобігання харчовим отруєнням та організацію раціонального харчування дітей у літній оздоровчий період».
Важливим завжди, а особливо актуальним влітку, є завдання збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дітей, забезпечення повноцінного, гармонійного фізичного розвитку.
З метою виконання цього завдання слід проаналізувати створення належної матеріальної бази для фізичного виховання в ДНЗ ( фізкультурні зали, спортивні майданчики на вулиці, обладнання їх спортивними спорудами, інвентарем, матеріалами, фізкультурні осередки в групах, виготовлення власноруч нестандартного фізобладнання), забезпечення вільного доступу дітей до фізкультурного обладнання. Розробити заходи з метою його збагачення, залучити батьків до поповнення, виготовлення фізобладнання.
Переглядається матеріальна база для проведення літнього оздоровлення: наявність обладнання, інвентарю для проведення оздоровчих заходів, облаштування пісочниць, завезення піску, наявність ігрових матеріалів для ігор з піском, придбання надувних (хлюпальних) басейнів, інших засобів для ігор з водою, вітром, забезпечення груп ігровим матеріалом для різних видів ігор, створення умов для самостійної діяльності дітей. Підготовка ігрових майданчиків для організації прогулянок дітей, облаштування та ремонт тіньових навісів тощо.
Підготовча робота передбачає проведення роботи з батьками з питань особливостей перебігу літньої оздоровчої кампанії у ДНЗ (анкетування, батьківські збори, інформування через батьківські куточки тощо); поповнення методичних кабінетів та груп методичними та навчально-наочними посібниками з питань організації та змісту літнього оздоровлення, освітньої роботи з дітьми в літній період; забезпечення груп іграшками, атрибутами, матеріалами для різних видів дитячої діяльності; проведення методичних форм роботи з персоналом ДНЗ з питань здійснення роботи в літній період.
       Діяльність ДНЗ в літній період здійснюється відповідно до інструктивно-методичних рекомендацій МОНмолодьспорту:
- «Організація роботи в дошкільних навчальних закладах у літній період» (лист від 16.03.2012 р. № 1/9 – 198);
- «Про організацію фізкультурно-оздоровчої роботи в дошкільних навчальних закладах у літній період» (лист від 28.05.12 № 1/9-413.
Цими документами визначено зміст освітньо-виховного процесу ДНЗ, фізкультурно-оздоровчої роботи, надані рекомендації щодо організації оздоровчих заходів.
Кожен керівник та педагогічні працівники ДНЗ повинні бути ознайомлені з цими рекомендаціями, керуватись ними в роботі.
Роботу ДНЗ у літній період необхідно спрямувати на організацію змістовної, різноманітної діяльності з метою оздоровлення дітей, забезпечення їх активного відпочинку, закріплення і розширення уявлень про навколишній світ.
Необхідно створити умови і забезпечити організацію різних видів діяльності дітей : ігрову, рухову, пізнавальну, мовленнєву, образотворчу, театралізовану, музичну, трудову. При цьому слід враховувати вік дітей, місце проведення, погодні умови. Оскільки вся робота з дітьми має перенестись максимально на свіже повітря, слід продумати оптимальний варіант виносних посібників, іграшок, їх розташування, розміщення дітей, використання ТЗН. Перебування дітей на свіжому повітрі скорочується або виключається за несприятливих погодних умов: сильний вітер, температура повітря вище +35˚С у затінку, злива, гроза.
Необхідно забезпечити тісну співпрацю у роботі вихователів та помічників вихователя, за наявності – педагогів-спеціалістів.
 

 

 

 

 

 

                                                                   

 

Методична робота в дошкільному закладі "Ромашка" ґрунтується на сучасних досягненнях психолого-педагогічної науки з урахуванням професійної та особистої зрілості педагогів.

 

Науково - методична проблема ДНЗ:

 

 

 " Формування соціальної компетентності    дошкільника шляхом взаємодії сім’ї та дошкільного навчального закладу

"

  Методична робота закладу спрямована на:

 

  • навчити дорослого як зацікавити дитину інформацією з навколишнього світу;
  • навчити  як зорієнтуватися в системі цінностей, прийнятих  у суспільстві ;
  • створити умови в сім’ї та ДНЗ для  виробітки певних способів поведінки і емоційного реагування на навколишню дійсність
  • вивчення та розвиток педагогічної компетентності кожного вихователя;
  • розвиток спеціальних умінь та навичок;
  •  формування навичок самостійного аналізу власної педагогічної діяльності.
  •  

Мета методичної роботи:

 

  • вивчення та розвиток педагогічної компетентності кожного вихователя;  
  • формуванням навичок самостійного аналізу власної педагогічної діяльно
  •  

 

 Для вирішення складних завдань, що постають перед дошкільним закладом,   педагогічний колектив вивчає  шляхи пошуку нового змісту, форм і методів роботи з педагогічним колективом.

 

Осередком методичної роботи в закладі є методичний куточок 

В методичному куточку закладу створені умови для організації методичної  роботи

 

                   Інформаційні матеріали:

 

- нормативні документи, інструктивно – методичні матеріали;

- матеріали з правової освіти;

- управління та контроль;

- ділові дані про педпрацівників ДНЗ;

- матеріали атестації педпрацівників;

- робота з батьками;

- матеріали участі ДНЗ в районних заходах;

- фото, відео – матеріали.

         В дошкільному закладі створені умови для підвищення професійного рівня та формування компетентності педагогів. Вдало поєднанні  групові та індивідуальні форми методичної роботи сприяють ефективному росту фахової майстерності педагогів. Відповідно до річного плану в закладі  належна увага приділяється вивченню передового педагогічного досвіду вихователів закладу.

        Найголовнішою формою роботи з педагогічними кадрами в нашому дошкільному закладі є педагогічна рада, яка керується у своїй діяльності Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Положенням про дошкільний навчальний заклад", Статутом дошкільного навчального закладу. Повноваження педагогічної ради визначають також інші нормативні документи, що стосуються діяльності дошкільного навчального закладу. Орієнтуючись на вимоги сьогодення, в зв'язку з  модернізацією  дошкільної галузі, враховуючи необхідність  використання інтерактивних методів роботи з педагогічними кадрами, засідання педагогічної ради намагаємося організовувати нетрадиційно: ділові ігри, тренінги, жваві диспути, анкетування, презентації проектів.

 

Планування методичної роботи нашого закладу  відображено у річному плані роботи в розділах «Методична робота з кадрами» та «Робота методичного кабінету».

Організація методичної роботи з педагогічними кадрами носить діагностично-прогностичний характер,базується на глибокому аналізі роботи при проведенні освітньо - виховного процесу.

 Діагностування педагогів проводиться систематично за допомогою анкетування.

 Цьому питанню постійно приділяється належна увага, що дозволяє вчасно коректувати та надавати методичну допомогу педагогам  у розв’язанні проблемних завдань .